PESSOA MÉDICA DE CUSTOS ASSISTENCIAIS
Descrição da vaga
Analisar e acompanhar os indicadores assistenciais dos beneficiários da Unimed Nacional disponíveis com a finalidade de identificar oportunidades de otimizar a regulação, participar da construção de pacotes e/ou novos modelos de remuneração com a finalidade de redução de custo e melhorar a qualidade assistencial com a proposta de redução de desperdícios. Manter interlocução com a Unimed do Brasil, representando a Unimed Nacional em discussões técnicas,
principalmente sobre pacote, dentre outros modelos de remuneração.
Responsabilidades e atribuições
- Propor e analisar tecnicamente os indicadores da empresa e da ANS tendo como finalidade identificar oportunidade de melhoria na regulação ou novos modelos de remuneração.
- Apoiar tecnicamente as áreas de rede proporcionando a visão médica nas negociações, visando propor parâmetros medianos de remuneração, a fim de identificar oportunidades para a redução de custos e avaliação da qualidade da assistência.
- Fazer apontamentos e controles dos serviços realizados, gerando informações para análise referente ao gerenciamento da sinistralidade, informando e orientando quanto a condutas e o pacote negociado.
- Propor indicadores de utilização (internação, consulta, SADT, etc.), através de levantamentos.
- Identificar e avaliar a variabilidade dos custos dos procedimentos e necessidade de pacotes e protocolos.
- Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPIs/EPCs (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
- Representar a Unimed Nacional em comitês na Unimed do Brasil nos assuntos eferentes a Pacotes e Modelos de remuneração.
Requisitos e qualificações
Superior em Medicina Registro no CRM -
Desejável pós graduação em gestão de serviços de saúde.
Conhecimento e vivência em Modelos de Remuneração, Auditoria de Contas e Rede Negociação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 6: Contratação
Unimed Nacional
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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