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Candidaturas encerradas

PESSOA COORDENADORA DE TERAPIA ESPECIAIS

Descrição da vaga

  • Coordenar a assistência prestada direta ao paciente com Transtorno do Espectro do Autismo e em terapias direta, sendo eixo integrador entre os especialista e terapeutas, e entre as equipes interdisciplinares;
  • Realizar a gestão da equipe multidisciplinar, entrega de resultados e indicadores;
  • Atuar diretamente com áreas de apoio;
  • Atuar diretamente no gerenciamento e tratativa de notificações de inconformidades e eventos adversos da unidade, bem como criação de planos de ação corretivos para a prevenção de danos;
  • Realizar o gerenciamento das agendas das terapias.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar atendimento no campo da Fisioterapia à pacientes com TEA e outras patologias no processo neurodesenvolvimento, registrando o processo de análise, avaliação, uso de testes e devolutivas, discussão de caso com equipe interdisciplinar e resultados no prontuário eletrônico;

  • Favorecer a comunicação na tríade de Paciente + Família + Equipe, mantendo atitude acolhedora frente aos familiares e / ou responsáveis;

  • Elaborar e emitir parecer e laudo correlacionado à área de atuação, baseado na metodologia ABA a ser entregue ao paciente e / ou familiares, a partir do modelo de projeto terapêutico singular (PTS);

  • Interagir com a equipe multidisciplinar para trabalhar a evolução do paciente;

  • Realizar palestras instrutivas com as famílias, a partir do modelo de orientação parental;

  • Selecionar e adaptar o modelo, método e abordagem terapêutica de acordo com cada caso para direcionar o processo de intervenções;

  • Elaboração dos registros de intervenções e acompanhamento de cada caso;

  • Atendimento a crianças e adolescentes, aplicando procedimentos baseados em Análise de Comportamento Aplicada (ABA) para indivíduos com desenvolvimento atípico (em sua maioria no TEA);

  • Aplicar os conceitos da ABA nos clientes atendidos;

  • Aplicar testes e escala com marco do desenvolvimento;

  • Interpretar os testes, escalas e avaliações, identificando os diferentes traços comportamentais;

  • Realizar análise, leitura e interpretação da análise comportamental;

  • Gerar conclusões para elaboração de programas de ensino estruturado;

  • Promover dinâmicas, desenvolvimento, competências, analisar indicadores para proporcionar a criação de programas e gerir seus resultados;

  • Promover e vivenciar devolutivas.

  • Coordenar os serviços prestados na unidade de atendimento;

  • Responsável pelas entregas de resultados e indicadores da unidade;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo na área da Saúde.
  • Desejável Pós-Graduação, Especialização ou MBA na área da Saúde.
  • Experiência em atendimento de pacientes TEA
  • Ter atuado em cargo de liderança

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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