PESSOA ANALISTA DE RISCOS SR

Conduzir análises de riscos corporativos complexas e estratégicas, atuando com autonomia e profundidade técnica. Ser referência na aplicação e disseminação de metodologias avançadas de gestão de riscos. Propor melhorias contínuas nos processos e ferramentas da área, orientar tecnicamente analistas de menor senioridade e subsidiar a tomada de decisão da liderança com pareceres e recomendações robustas, garantindo alinhamento às diretrizes da Central Nacional Unimed e regulamentações (ANS).

Liderar e executar a identificação, análise e avaliação de riscos complexos, incluindo riscos emergentes, estratégicos e aqueles que exigem modelagem ou análise quantitativa/qualitativa aprofundada.

Desenvolver e aplicar diferentes abordagens e técnicas para avaliação de riscos (análise de cenários, stress testing, árvores de decisão, etc.), conforme a necessidade.

Elaborar pareceres técnicos, relatórios analíticos e apresentações executivas sobre a exposição a riscos, tendências e recomendações estratégicas para diferentes níveis de gestão e comitês.

Propor, avaliar e monitorar a eficácia de planos de tratamento para riscos críticos, desafiando as áreas quanto à robustez das ações propostas e implementadas.

Atuar como referência técnica na interpretação e aplicação de frameworks (COSO ERM, ISO 31000) e regulamentações (especialmente normas da ANS relacionadas a riscos, capital, governança).

Desenvolver e ministrar treinamentos e workshops sobre gestão de riscos para públicos diversos, incluindo níveis gerenciais, visando fortalecer a cultura de riscos.

Orientar tecnicamente e revisar o trabalho de analistas Júnior e Pleno, atuando como mentor e garantindo a qualidade das entregas da equipe.

Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua na metodologia, processos e ferramentas de gestão de riscos corporativos.

Representar a área de Riscos em reuniões, fóruns, comitês internos ou externos, quando designado.

Interagir de forma proativa com as áreas de Controles Internos, Auditoria Interna, Compliance, Financeiro, Atuarial e outras áreas chave para uma visão integrada de riscos.

Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, as regulamentações da ANS, e as normas e procedimentos de saúde e segurança do trabalho.

Desenvolver outras atividades complexas inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato.

Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Contabilidade, Atuária ou áreas correlatas. 

Pós-graduação/MBA/Mestrado em Finanças, Riscos, Governança, Controladoria ou áreas afins é um forte diferencial.

Experiência em áreas de Gestão de Riscos, Controles Internos, Auditoria (Interna ou Externa) ou Compliance, com vivência comprovada em análises complexas e/ou liderança técnica de projetos/atividades.

Experiência no setor de saúde suplementar, financeiro ou outro mercado altamente regulado é essencial ou altamente desejável.

Profundo conhecimento de frameworks de gestão de riscos (COSO ERM, ISO 31000) e suas aplicações práticas.

Domínio de metodologias avançadas de análise e avaliação de riscos (qualitativas e quantitativas).

Sólidos conhecimentos das regulamentações da ANS relacionadas a riscos, capital baseado em riscos, governança e controles.

Pacote Office Avançado (Excel mandatório, incluindo recursos analíticos; PowerPoint para apresentações executivas). 

Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, Tableau) ou estatísticas (R, Python) e ferramentas de GRC (Diferencial)

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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