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PESSOA AUXILIAR DE FARMÁCIA (TEMPORÁRIO - DF)

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Conferir o estoque, lançando entrada e saída de materiais e medicamentos, controlando pedidos e realizando o devido registro conforme políticas da organização.


Responsabilidades e atribuições

  • Triar, separar e realizar dispensação de materiais e medicamentos conforme prescrição médica;
  • Controlar e realizar contagem de medicamentos de alto custo, controlados pela Portaria 344/98 e validade, a fim de manter o controle e reposição do material;
  • Registrar as intercorrências ocorridas durante o horário de expediente em livro próprio, comunicando ao gestor imediato, priorizando os casos de maior urgência;
  • Controlar a temperatura, umidade de ambientes e refrigeradores, mantendo a organização e limpeza, visando manter a melhoria contínua no setor;
  • Conferir a agenda diária de atendimentos, a fim de realizar a montagem de kit´s de materiais e medicamentos a serem utilizados;
  • Levantar dados para realização dos indicadores mensais, a fim de manter os dados estatísticos da área.
  • Auxiliar os farmacêuticos nas rotinas administrativas, realizando a entrega de produtos (materiais e medicamentos) à equipe de enfermagem, cadastrando no sistema informatizado, a fim de manter o estoque de acordo com as necessidades do setor.
  • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.


Requisitos e qualificações

  • Experiência na área;
  • Ensino Médio completo;
  • Pacote Office Básico.
  • Conhecimento do Sistema ERP Hospitar (Tasy / MV)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com RH e Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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