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Candidaturas encerradas

PESSOA ANALISTA DE TESTES SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desempenhar todo o processo de testes unitários, integrados e massivos, independentemente da plataforma. Apoiar em visões de priorização. Servir como ponto focal de dúvidas das áreas e participar de reuniões sobre implementação de novos sistemas para entender em que momento o processo de testes iniciará.

Responsabilidades e atribuições

  • Criação de cenários de testes nos sistemas digital, backoffice e saúde;
  • Criação de cenário de testes em integrações de forma individual e massiva (stress test);
  • Alinhamento com analistas de negócios para incremento de cenários conforme novas implementações de funcionalidades nos sistemas;
  • Execução de cenário de testes nos sistemas digital, backoffice e saúde;
  • Execução de cenário de testes em integrações de forma individual e massiva;
  • Coletar resultado dos cenários de testes e montar a evidência de execução;
  • Apoiar pares do time em dúvidas operacionais da ferramenta;
  • Alinhamento com as áreas de negócios para coletar informações para ajuste do passo a passo dos testes;
  • Participar de reuniões para conhecimento de novos sistemas e requisitos;
  • Definir novos cenários e priorizações;
  • Desenhar o melhor fluxo dos testes junto aos analistas de negócios e área de negócios;
  • Participar de reuniões de estudos para entender a aderência da ferramenta;
  • Reportar em reuniões recorrentes o andamento dos testes e necessidade de apoio caso precise;
  • Liderar a equipe de testes dando direcionamentos sobre prazos e priorizações.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo na área de Tecnologia, Administração de Empresas, Gestão de Projetos ou áreas afins, acrescidas de pós graduação;
  • Desejável conhecimento na solução de testes Orange (diferencial) ou em outra de mercado.

Informações adicionais

Formato Home Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
  5. Etapa 5: Teste Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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