ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO PL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Acompanhar e monitorar o ambiente de segurança da informação e seu desempenho, a fim de garantir a máxima disponibilidade de serviços e recursos da rede, bem como blindar as empresas contra os riscos de incidentes no ambiente de TI.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e analisar regularmente os logs de segurança das soluções de Cyber para identificar atividades suspeitas;
- Implementar e manter junto com os fornecedores, features de segurança que permitam o aprimoramento das informações utilizadas pelo SIEM / SOC;
- Realizar avaliações de segurança providas pelas ferramentas de Segurança Cibernética para identificar e corrigir vulnerabilidades existentes;
- Apoiar na orquestração das atividades relacionadas aos testes de penetração;
- Participar ativamente na resposta a incidentes de segurança, investigando e mitigando ameaças junto com a equipe de SOC;
- Apoio no desenvolvimento e manutenção dos planos de resposta a incidentes;
- Apoio nas recomendações relacionadas às configurações e manutenção das regras de firewalls, antivírus, EDRs, WAF e outros sistemas de Segurança Cibernética;
- Garantir que os sistemas e redes estejam configurados de acordo com as melhores práticas de segurança.
- Realizar auditorias nos sistemas de Segurança Cibernética para garantir conformidade com políticas estabelecidas pela equipe / melhores práticas;
- Acionar os fornecedores para aplicação das correções necessárias caso haja alguma não conformidade
- Apoiar no desenvolvimento das pílulas de segurança cibernética para funcionários.
- Apoiar as campanhas de Phishings junto com a equipe de Segurança da Informação Corporativa;
- Avaliar continuamente os riscos de segurança e desenvolver estratégias para mitigá-los;
- Conhecimento em Desenvolvimento Seguro e nas melhoras práticas de mercado relacionados ao tema;
- Apoiar quando necessário a equipe de Arquitetura no esclarecimento de dúvidas sobre Desenvolvimento Seguro;
- Criar e manter documentação detalhada de políticas de segurança, procedimentos mudanças nas soluções de Segurança Cibernética;
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de TI e outros departamentos para garantir a segurança Cibernética;
- Comunicar efetivamente questões de segurança e melhores práticas para a equipe e a liderança;
- Analisar e atuar na aderência das soluções de Segurança Cibernética para garantir que os produtos / serviços estão aplicados em todo o parque;
- Acompanhar nos Dashboards os eventos para aplicação das devidas correções. Exemplo: Falhas de comunicação, erros de "Agent", Atualizações disponíveis, etc.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Segurança da informação, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas;
- Experiência mínima em segurança da informação, estando familiarizado com as melhores práticas de segurança e padrões internacionais (ex. normas ISO 27001, Security+);
- Ter familiaridade com Frameworks para gerenciamento de serviços e governança de TI (COBIT e ITIL);
- Estar familiarizado com gestão de riscos de segurança da informação, medidas de segurança, tratativa de incidentes de segurança;
- Conhecimento em soluções de desenvolvimento seguro ( DevSecOps), em atividades de Pentest e análise de vulnerabilidades e com as atividades de SOC (Security Operations Center);
- Certificações relacionadas à área de Segurança da Informação;
- Ter conhecimentos de soluções de Segurança Cibernética tais como: Antivírus (Conhecimento Intermediário / Avançado),EDR / XDR (Conhecimento Intermediário), WAF (Conhecimento Básico), Proxy (Conhecimento Intermediário), Firewall (Conhecimento Intermediário), Esteira de Desenvolvimento Seguro (Conhecimento Intermediário);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 5: Teste Comportamental
- Etapa 6: Contratação
Unimed Nacional
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A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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