COORDENADOR DE CUSTOS E ORÇAMENTOS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Coordenar os processos de gestão de custos e orçamentos, garantindo a disponibilização de informações precisas, padronizadas e validadas nos sistemas existentes que apoiam tomadas de decisões estratégicas da empresa, através da elaboração de estudos entre o previsto e o realizado, desenvolvimento do modelo orçamentário e de controle, analise das mudanças conjunturais internas e de mercado, apoiando as tomadas de decisões estratégicas da empresa, também apoiando as demais áreas da organização para elaboração de custos e estudos, visando garantir resultados conforme planejado.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a área de custos e orçamentos, garantindo alinhamento com as diretrizes da área de Controladoria e assegurando a disponibilização de informações padronizadas com a estratégia da empresa.
- Elaborar o planejamento orçamentário de curto, médio e longo prazo, reportando a gerência da área para apresentação à diretoria e acionistas para tomada de decisão.
- Suportar as tomadas de decisões estratégicas da empresa, também apoiando as demais áreas da organização para elaboração de custos e estudos.
- Coordenar, e orientar a elaboração anual e revisão trimestral do orçamento, analisando e apresentando o Forecast, seguindo as diretrizes da empresa para realizar as entregas necessárias.
- Acompanhar a execução e disponibilização dos Planos Orçamentários nos processos de Planejamento e Forecast, garantindo precisão nas informações em alinhamento com as diretrizes da empresa.
- Supervisionar e orientar a extração das informações disponibilizadas pela ANS disponibilizando relatórios para áreas especificas, bem como acompanhar e comparar a Unimed Nacional em relação ao mercado, fazendo análises e estudos, e apresentando relatórios para análise e projeções.
- Acompanhar as entregas de controle de despesas com seus respectivos custos de modo a assegurar a disponibilização de informações que subsidiam tomadas de decisões estratégicas da empresa.
- Coordenar o processo de controle de controle orçamentário das operações, estruturas próprias, terceirizadas e os recursos utilizados de Mão de Obra, e Insumos através das informações recebidas pelas áreas e consolidadas por custos, garantindo a disponibilização de custeios que subsidiam tomadas de decisões estratégicas da empresa.
- Controlar os indicadores de performance (KPIs) e proceder a análise dos relatórios da área, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos, analisando os indicadores e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados, estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.
- Responder pela gestão de pessoas nas decisões de contratação, demissão, férias, apontamento de horas, promoções, transferências, etc., identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promovendo a gestão do desempenho e feedback, interagindo junto a área de Recursos Humanos, na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins. Desejável cursos de especialização ou MBA.
Informações adicionais
- Formato: Híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com RH e Gerente
- Etapa 5: Teste Comportamental
- Etapa 6: Entrevista com Superintendente
- Etapa 7: Contratação
Unimed Nacional
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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