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COORDENADOR DE CUSTOS E ORÇAMENTOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Coordenar os processos de gestão de custos e orçamentos, garantindo a disponibilização de informações precisas, padronizadas e validadas nos sistemas existentes que apoiam tomadas de decisões estratégicas da empresa, através da elaboração de estudos entre o previsto e o realizado, desenvolvimento do modelo orçamentário e de controle, analise das mudanças conjunturais internas e de mercado, apoiando as tomadas de decisões estratégicas da empresa, também apoiando as demais áreas da organização para elaboração de custos e estudos, visando garantir resultados conforme planejado.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a área de custos e orçamentos, garantindo alinhamento com as diretrizes da área de Controladoria e assegurando a disponibilização de informações padronizadas com a estratégia da empresa.
  • Elaborar o planejamento orçamentário de curto, médio e longo prazo, reportando a gerência da área para apresentação à diretoria e acionistas para tomada de decisão.
  • Suportar as tomadas de decisões estratégicas da empresa, também apoiando as demais áreas da organização para elaboração de custos e estudos.
  • Coordenar, e orientar a elaboração anual e revisão trimestral do orçamento, analisando e apresentando o Forecast, seguindo as diretrizes da empresa para realizar as entregas necessárias.
  • Acompanhar a execução e disponibilização dos Planos Orçamentários nos processos de Planejamento e Forecast, garantindo precisão nas informações em alinhamento com as diretrizes da empresa.
  • Supervisionar e orientar a extração das informações disponibilizadas pela ANS disponibilizando relatórios para áreas especificas, bem como acompanhar e comparar a Unimed Nacional em relação ao mercado, fazendo análises e estudos, e apresentando relatórios para análise e projeções.
  • Acompanhar as entregas de controle de despesas com seus respectivos custos de modo a assegurar a disponibilização de informações que subsidiam tomadas de decisões estratégicas da empresa.
  • Coordenar o processo de controle de controle orçamentário das operações, estruturas próprias, terceirizadas e os recursos utilizados de Mão de Obra, e Insumos através das informações recebidas pelas áreas e consolidadas por custos, garantindo a disponibilização de custeios que subsidiam tomadas de decisões estratégicas da empresa.
  • Controlar os indicadores de performance (KPIs) e proceder a análise dos relatórios da área, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos, analisando os indicadores e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados, estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.
  • Responder pela gestão de pessoas nas decisões de contratação, demissão, férias, apontamento de horas, promoções, transferências, etc., identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promovendo a gestão do desempenho e feedback, interagindo junto a área de Recursos Humanos, na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins. Desejável cursos de especialização ou MBA.


Informações adicionais

  • Formato: Híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e Gerente
  5. Etapa 5: Teste Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista com Superintendente
  7. Etapa 7: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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