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Candidaturas encerradas

ENFERMEIRO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Colaborar no planejamento e execução de ações de desenvolvimento e capacitação aos colaboradores com a finalidade de melhorar o desempenho de suas funções.

Responsabilidades e atribuições

  • Sistematizar e articular os profissionais para participação em programas que envolvam o desenvolvimento profissional;
  • Colaborar na elaboração e execução de programas de treinamento para capacitação do pessoal, juntamente com equipe multidisciplinar e Coordenação da Enfermagem;
  • Elaborar materiais informativos para atualização dos colaboradores;
  • Apoiar grupos de estudos e trabalhos científicos entre equipe multidisciplinar;
  • Colaborar na elaboração e execução de todas ações educativas relacionadas à saúde ocupacional e programa de qualidade de vida dos colaboradores;
  • Auxiliar o superior imediato, na elaboração do cronograma anual de treinamento;
  • Realizar, junto com o superior imediato, uma sistemática para as aplicações dos treinamentos;
  • Buscar práticas para conscientizar os colaboradores quanto à importância de participar dos treinamentos e de que suas atividades contribuem para atingir os objetivos como um todo;
  • Auxiliar na elaboração dos relatórios de treinamentos realizados, bem como no controle desses para acompanhamento efetivo;
  • Alimentar relatórios estatísticos dos serviços, quando necessário;
  • Auxiliar o superior imediato no processo de treinamento, em todas as fases (Levantamento das Necessidades de Treinamento, cronograma, realização, evidência, eficácia e produtividade);
  • Executar outras tarefas correlatas à área.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Enfermagem, desejável especialização.
  • Necessário ter atuado no departamento de Educação Continuada;
  • Domínio do pacote Office, Excel intermediário;
  • Desejável Conhecimento em Processos de Acreditação.

Informações adicionais

Local de trabalho: Salvador

Modelo de trabalho: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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