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ENFERMEIRO ASSISTENCIAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Prestar assistência direta ao paciente e ações de suporte à assistência, sendo eixo integrador entre os turnos de plantão, e entre as equipes interdisciplinares;

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar assistência ao paciente conforme complexidade do procedimento, através da aplicação das técnicas e procedimentos necessários, cumprindo com a prescrição médica e as normas de enfermagem, com o objetivo de proporcionar o tratamento adequado e o bem-estar do hospitalizado;
  • Efetuar o registro de informações pertinentes ao paciente, bem como de objetos pessoais identificados, a fim de evitar extravio dos respectivos pertences dentro do Hospital;
  • Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, através da participação em treinamentos, definidos pela gestão imediata;
  • Ler os registros nos Livros de Ordens e Ocorrências;
  • Registrar no Livro de Ordens e Ocorrências as faltas, atrasos, trocas e coberturas de plantão;
  • Realizar visita aos pacientes sob seus cuidados orientando-os quanto às rotinas operacionais da unidade;"
  • Realizar o check-list de conferência dos materiais e equipamentos da unidade;
  • Conferir e monitorar a agenda de pacientes;
  • "Identificar os pacientes pelo nome completo e pela data de nascimento;
  • Acompanhar a equipe médica e monitorar os pacientes nos exames quando necessário;
  • Supervisionar a montagem e desmontagem das salas;
  • "Interceder sobre o agendamento de exames quando houver situações de urgências, priorizando o atendimento;
  • Assegurar condições técnicas e científicas à equipe que realiza os exames;
  • Supervisionar as atividades dos técnicos de enfermagem;
  • Realizar junto com a liderança de enfermagem a aplicação de sanções disciplinares e pontuações nos prontuários dos colaboradores, dando feedback positivo ou negativo quando necessário a equipe;
  • Acompanhar novos colaboradores, auxiliando a equipe na avaliação de desempenho durante o período de experiência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Enfermagem;
  • Desejável pós graduação na área de atuação;
  • COREN ativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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