Analista de Tesouraria Sênior
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Tesouraria Sênior para atuar com a reestruturação e otimização dos processos envolvendo fluxo de caixa, investimentos, operações. O objetivo é gerar insights valiosos para apoiar decisões estratégicas! Se você é apaixonado(a) por finanças, possui senso de dono, gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Operações Estruturadas | Captação de Recursos | Investimentos:
- Desenvolver e conduzir operações financeiras estruturadas; atuar na modelagem e análise de viabilidade financeira de operações de funding; mapear e negociar linhas de crédito junto a instituições financeiras e investidores; comparar alternativas (custo, prazo, garantias) e recomendar a estrutura ideal;
- Administrar a carteira de aplicações financeiras da companhia (curto e longo prazo); analisar produtos, taxas, riscos e liquidez para maximizar rentabilidade com segurança;
- Atuar em conformidade com a política de investimentos e perfil de risco da empresa. Considerando as normativas e diretrizes da ANS;
- Participar do relacionamento com bancos, fintechs e agentes do mercado de capitais.
Fluxo de Caixa | Conciliação:
- Elaborar e manter atualizadas as projeções de fluxo de caixa (curto, médio e longo prazo);
- Controlar entradas e saídas, assegurando equilíbrio financeiro e antecipando necessidades de recursos;
- Monitorar variações e propor ações corretivas em alinhamento com a estratégia da companhia;
- Atuar no fechamento financeiro mensal e atender auditorias, garantindo a conciliação financeira.
Dados |Informações | Melhorias
- Gerar informações relevantes para a tomada de decisão, utilizando ferramentas de análise de dados;
- Liderar projetos de melhoria de processos e automatizações, visando aumentar a eficiência e a produtividade da equipe.
Equipe
- Apoiar o desenvolvimento contínuo dos demais analistas, ser o ponto focal
- Controle, gestão e evolução das atividades do time.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida com captações, investimentos, gestão de caixa e relacionamento bancário;
- Excel avançado e atuação com ferramentas de análise de dados e Power BI;
- Forte capacidade analítica, perfil estratégico e boa habilidade de negociação e comunicação;
Diferencial:
- Experiência no setor de saúde e conhecimento de regulamentações ANS.
- Experiência com antecipação de recebíveis e estruturação de FIDC.
- SAP – FI | TRM.
- Vivência com uso de inteligência artificial e aplicação em suas atividades
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Unimed CNU
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed
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