Pular para o conteúdo principal

Analista de Tesouraria Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Tesouraria Sênior para atuar com a reestruturação e otimização dos processos envolvendo fluxo de caixa, investimentos, operações. O objetivo é gerar insights valiosos para apoiar decisões estratégicas! Se você é apaixonado(a) por finanças, possui senso de dono, gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Operações Estruturadas | Captação de Recursos | Investimentos:

  • Desenvolver e conduzir operações financeiras estruturadas; atuar na modelagem e análise de viabilidade financeira de operações de funding; mapear e negociar linhas de crédito junto a instituições financeiras e investidores; comparar alternativas (custo, prazo, garantias) e recomendar a estrutura ideal;
  • Administrar a carteira de aplicações financeiras da companhia (curto e longo prazo); analisar produtos, taxas, riscos e liquidez para maximizar rentabilidade com segurança;
  • Atuar em conformidade com a política de investimentos e perfil de risco da empresa. Considerando as normativas e diretrizes da ANS;
  • Participar do relacionamento com bancos, fintechs e agentes do mercado de capitais.


Fluxo de Caixa | Conciliação:

  • Elaborar e manter atualizadas as projeções de fluxo de caixa (curto, médio e longo prazo);
  • Controlar entradas e saídas, assegurando equilíbrio financeiro e antecipando necessidades de recursos;
  • Monitorar variações e propor ações corretivas em alinhamento com a estratégia da companhia;
  • Atuar no fechamento financeiro mensal e atender auditorias, garantindo a conciliação financeira.


Dados |Informações | Melhorias

  • Gerar informações relevantes para a tomada de decisão, utilizando ferramentas de análise de dados;
  • Liderar projetos de melhoria de processos e automatizações, visando aumentar a eficiência e a produtividade da equipe.

Equipe

  • Apoiar o desenvolvimento contínuo dos demais analistas, ser o ponto focal
  • Controle, gestão e evolução das atividades do time.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida com captações, investimentos, gestão de caixa e relacionamento bancário;
  • Excel avançado e atuação com ferramentas de análise de dados e Power BI;
  • Forte capacidade analítica, perfil estratégico e boa habilidade de negociação e comunicação;


Diferencial:

  • Experiência no setor de saúde e conhecimento de regulamentações ANS.
  • Experiência com antecipação de recebíveis e estruturação de FIDC.
  • SAP – FI | TRM.
  • Vivência com uso de inteligência artificial e aplicação em suas atividades

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed CNU

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed