Analista Controles Gerenciais Junior
Descrição da vaga
Apoiar na realização das atividades referentes Controles Gerenciais, recepcionando e avaliando os dados, através das informações recebidas das áreas por indicadores, relatórios e informações dos sistemas da organização, agregando as informações/relatórios recebidos, analisando e compilando as informações, e consolidando para relatórios específicos para análises e demonstrações, a fim de suprir a instituição de forma adequada com informações que possibilitem a tomada de decisão, atuando sob orientação
Responsabilidades e atribuições
- Realizar as atividades de menor complexidade referente aos processos de desenvolvimento, geração e distribuição de relatórios gerenciais e de apoio (Clientes Internos e Externos), consolidando e compilando as informações, para geração de base de dados, e elaboração de relatórios gerenciais, para analise e tomada de decisão.
- Apoiar nos processos de consolidação de informações para controles gerenciais, recepcionando e analisando os relatórios, efetuando a validação dos dados SIP (Sistema de Informações de Produtos), e dados da utilização do custo assistencial, informações quantitativas (internações /exames, etc.) e custos.
- Efetuar a validação e integração das informações e o fechamento dos demonstrativos gerenciais, elaborando relatórios demonstrando os eventos ocorridos que impactaram o resultado, fazendo revisões e elaborando projeções, contribuindo para a eficácia do processo decisório da empresa, atuando sob orientação.
- Preparar informações e relatórios gerenciais contemplando análise de prestadores, sinistros, fazendo a análise e evolução dos números, destacando informações e indicadores relevantes apontados nos demonstrativos estatísticos, gerando relatórios gerenciais para análise e tomada de decisão.
- Apoiar na consolidação das informações, realizando o controle de gestão de todas informações, acompanhando os resultados e movimentos financeiros e contábeis, fazendo a revisão dos indicadores financeiros e evolução de sua performance.
- Apoiar no envio do monitoramento da TISS - Troca de Informações Saúde Suplementar para ANS.
- Participar na elaboração de cronogramas para o recebimento das informações, divulgando para os gestores das áreas, estabelecendo prazos junto ao superior imediato, para o tempo hábil para o tratamento das informações, visando a Consolidação das informações para a geração dos relatórios gerenciais.
- Realizar estudos e análises de procedimentos para viabilidade e comparativo de custos, implantando e mantendo um controle de custos que atenda as necessidades da organização.
- Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa
Excel avançado, conhecimentos em ferramentas para gerar relatórios
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Unimed CNU
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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