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Analista de Dados Sr. (Custo e Receita)

Descrição da vaga

Validar e acompanhar projetos de dados da companhia, utilizando profundo conhecimento técnico e analítico, visando garantir que todos os custos e receitas sejam alocados, gerados e reportados com total precisão e conformidade com as regras de negócio.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e cruzar grandes volumes de dados financeiros e assistenciais para validar a exatidão, consistência e a correta alocação de custos e receitas da operadora de saúde.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos projetos de dados, garantindo que a implementação técnica atenda fielmente às regras de negócio de faturamento e custos.
  • Avaliar e validar as metodologias de extração e modelagem de dados propostas pelas equipes técnicas, assegurando a mitigação de riscos e distorções financeiras.
  • Elaborar relatórios analíticos e cruzamentos avançados para identificar inconsistências, vazamentos de receita e oportunidades de otimização operacional e financeira.
  • Acompanhar as atualizações e normativas da saúde suplementar (ANS), garantindo a conformidade e a adequação contínua das bases de dados.
  • Apoiar as áreas de negócio e TI no mapeamento de requisitos de dados, atuando na investigação e resolução de inconsistências operacionais e técnicas.
  • Validar a conformidade de 100% dos novos projetos de dados relacionados ao faturamento de clientes e pagamento à rede credenciada antes de entrarem em produção.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Estatística, Administração, Matemática, Economia, Engenharia, Ciência da Computação ou Ciências Contábeis.
  • Domínio avançado em linguagens de programação (SQL, Python).
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau).
  • Conhecimento das regras de negócios de operadoras de saúde.

Desejáveis / Diferenciais:

  • Pós-graduação ou especialização em Ciência de Dados, Engenharia de Dados ou Gestão Financeira.
  • Excelente comunicação para transitar entre áreas técnicas (TI) e de negócios.
  • Forte capacidade de resolução de problemas.
  • Resiliência para atuar em cenários dinâmicos.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Teste Específico - Case
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Unimed CNU

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed