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Analista de Remuneração Pleno - Vaga Temporária

Descrição da vaga

Garantir a excelência e a segurança operacional da área de Remuneração por meio da execução consistente das rotinas da área, assegurando a qualidade nas análises de movimentações de pessoal, gestão de headcount e manutenção da estrutura organizacional, contribuindo para decisões alinhadas às políticas da CNU.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir análises sistêmicas de movimentações de pessoal, aumento de quadro (controle de Headcount) e substituições em alta volumetria, prestando suporte técnico aos BP’s e gestores e garantindo a aderência às políticas e diretrizes da CNU;
  • Realizar manutenções e reestruturações no sistema, criando ou ajustando hierarquias organizacionais conforme a evolução do negócio;
  • Elaborar e manter a atualização dos organogramas da companhia, criando apresentações para reportes e validações;
  • Conduzir a elaboração, revisão e atualização das descrições de cargos, realizando a manutenção das informações no sistema e garantindo que todas as descrições estejam devidamente vinculadas aos respectivos cargos, assegurando a consistência e integridade da estrutura organizacional
  • Atuar como referência na execução das rotinas da área, garantindo organização, qualidade das entregas e cumprimento dos prazos em um ambiente de alta volumetria e complexidade.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Administração de Empresas e Gestão de RH
  • Facilidade com cálculos numéricos voltados para a área salarial (domínio em apuração de percentuais de aumento, projeções, regra de três e cálculos de impacto em folha);
  • Vivência operacional nos sistemas Apdata/Antares - desejável;
  • Excel Nível intermediário: fórmulas matemáticas e estatísticas (SOMASES, PROCV, MEDIAS, entre outros).
  • PowerPoint Nível Intermediário: para desenho de organogramas.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição.


Local de Trabalho: Frei Caneca- São Paulo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Unimed CNU

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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