Coordenador de Auditoria Concorrência e Contas _Brasília/DF
Descrição da vaga
Você possui sólida experiência em auditoria de saúde, gestão de contas médicas e liderança de equipes de alta performance? Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) para coordenar a nossa área de Auditoria e Conciliação de Contas.
Sua missão será coordenar tecnicamente as equipes de auditoria médica e de enfermagem (concorrente e retrospectiva), além do faturamento e conciliação de contas de intercâmbio entre operadoras. O grande desafio será otimizar processos, reduzir a sinistralidade, mitigar glosas e garantir o cumprimento de metas financeiras e operacionais através de indicadores robustos de qualidade.
Responsabilidades e atribuições
Coordenação da Auditoria Técnica: Coordenar as equipes de auditoria médica e de enfermagem (tanto concorrente quanto retrospectiva) para garantir a conformidade técnica dos atendimentos.
Gestão de Contas e Intercâmbio: Supervisionar o processo de faturamento de contas e conciliação de intercâmbio com operadoras parceiras, atuando na prevenção e resolução de divergências.
Mitigação de Desperdícios: Identificar e atuar ativamente na redução de custos desnecessários, controle de sinistralidade e diminuição do índice de glosas.
Gestão Baseada em Indicadores: Monitorar e mensurar os resultados da equipe por meio de indicadores de qualidade, produtividade e resolutividade.
Relacionamento com Prestadores: Intermediar negociações técnicas e operacionais complexas com hospitais, clínicas e laboratórios, visando à sustentabilidade financeira do negócio.
Desenvolvimento de Pessoas: Liderar, capacitar e engajar o time técnico e administrativo, promovendo um ambiente focado em soluções e eficiência.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo na área da Saúde (Enfermagem, Medicina) ou em Administração/Finanças com sólida atuação no segmento de saúde.
- Pós-graduação ou Especialização em Auditoria de Serviços de Saúde, Gestão em Saúde ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em liderança/coordenação de equipes de auditoria e faturamento de contas médicas.
- Domínio de regras de intercâmbio entre operadoras de saúde, tabelas de mercado (TUSS, AMB, CBHPM, SIMPRO, BRASÍNDICE) e processos de glosas.
- Excel avançado e facilidade com análise de indicadores e relatórios gerenciais.
O que será um diferencial (Desejável):
- Conhecimento aprofundado em auditoria concorrente (beira-leito) e contratualização de prestadores de alta complexidade na região Centro-Oeste.
Informações Adicionais
- Local de Trabalho: Brasília - DF.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Pré-entrevista
- Etapa 5: Avaliação comportamental
- Etapa 6: Contratação
Unimed Nacional
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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