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Analista Financeiro Sr. (FP&A)

Descrição da vaga

Perfil analítico, visão sistêmica de negócio e mentalidade, orientada a resultados para integrar nossa equipe de FP&A. O foco dessa posição será a elaboração de projeções financeiras, identificando riscos e oportunidades, além das revisões do orçamento, com modelagem e controle das linhas de receita, despesas operacionais e custos assistenciais. Você será responsável por investigar desvios (Real x Orçado x Forecast) de ponta a ponta, construir apresentações de alto impacto e desenvolver dashboards dinâmicos,

traduzindo dados financeiros em insights práticos.

 

Responsabilidades e atribuições

 Apoiar na elaboração de diagnósticos econômico-financeiros e desenvolver modelagens financeiras,

mantendo as projeções atualizadas com uma visão integrada das Demonstrações Financeiras: Fluxo de

Caixa, DRE e Balanço Patrimonial;

 Conduzir o processo mensal de Forecast e o orçamento da operadora, com análises detalhadas e

estruturadas de variações (Real x Orçado x Forecast), investigando causas-raiz de desvios econômicos;

 Elaborar dashboards executivos e relatórios gerenciais de alto impacto, assegurando total governança,

transparência e visibilidade contínua de performance;

 Analisar detalhadamente a lucratividade e margens por produto, unidade de negócio e demais visões

necessárias para elaboração de relatórios estratégicos;

 Apoiar os processos de fechamento e trabalhar na coleta, organização e análise de dados com diferentes

áreas, garantindo a governança financeira, assegurando consistência, integridade e qualidade das

informações reportadas;

Requisitos e qualificações

 Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;

 Experiência sólida e comprovada em Planejamento Financeiro, Controladoria ou FP&A;

 Forte domínio de modelagem financeira, análise de cenários, projeções e métricas de desempenho

corporativo;

 Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de visualização de dados (Power BI ou Tableau);

diferencial em ferramentas de manipulação de grandes volumes de dados (Alteryx);

 Conhecimento em sistemas integrados de gestão (ERP), com preferência para ferramentas SAP;

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

Segunda à Sexta-feira das 8h às 17h ou das 9h às 18h


Modelo de trabalho: Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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