Especialista de Custos e Orçamento
Descrição da vaga
Atuar como referência técnica e estratégica na apuração, análise e controle de custos hospitalares, liderando o desenvolvimento de metodologias que garantam a precisão na alocação de recursos. Sua missão é transformar dados complexos em inteligência de negócio, liderando o planejamento orçamentário e a geração de insights críticos para otimizar a rentabilidade e a sustentabilidade financeira da instituição.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a implementação e o aprimoramento da metodologia de custeio por absorção, definindo modelos de rateio complexos, validando direcionadores de custos estratégicos e garantindo a integridade técnica de todo o ciclo de custeio.
- Realizar a apuração e modelagem de custos multidimensionais (por atendimento, procedimento, linha de serviço e convênio), interpretando os resultados para subsidiar decisões de alta complexidade.
- Liderar o ciclo orçamentário anual e mensal, analisando criticamente os desvios, prevendo cenários financeiros (forecasting) e recomendando ações corretivas estratégicas à gerência.
- Liderar a análise de impacto financeiro dos repasses médicos, garantindo a conformidade contratual e propondo modelos de remuneração que otimizem a margem institucional.
- Conduzir estudos de viabilidade econômica (Business Cases) para novos serviços, tecnologias e investimentos, estruturando modelos de precificação estratégica para procedimentos particulares e novas linhas de negócio.
- Atuar como consultor técnico junto às áreas assistenciais e de suprimentos, liderando projetos de redução de desperdícios e melhoria da eficiência operacional.
- Garantir a governança e a qualidade dos dados nos sistemas ERP (Tasy/MV), orientando as equipes de cadastro e parametrização sobre as necessidades técnicas de controladoria.
- Representar a área em auditorias internas e externas, sendo o responsável técnico pela defesa das metodologias e justificativas de variações de custo.
- Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, as normas da ANS e os procedimentos de saúde e segurança do trabalho.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Controladoria, Finanças ou Gestão Hospitalar é desejável.
- Vivencia em análise de custos, orçamento ou controladoria, preferencialmente no setor hospitalar ou de saúde.
- Conhecimentos Técnicos:
- Domínio de Excel avançado (Power Query, Power Pivot), ferramentas de BI (Power BI ou Tableau) e sistemas ERP hospitalares (TASY, MV ou similares).
- Conhecimento em contabilidade de custos hospitalares, tabelas de procedimentos (TUSS, CBHPM) e regras de repasse médico.
- Familiaridade com legislação da saúde (ANS) e gestão de contratos.
- Competências Comportamentais:
- Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes.
- Proatividade, organização e capacidade de trabalhar com prazos apertados.
- Boa comunicação para apresentar análises a diferentes níveis hierárquicos.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Contratação
Unimed Nacional
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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