Analista de Custos e Orçamento Hospitalar Sênior (Brasilia)

Responsável por apurar, analisar e controlar os custos relacionados aos serviços de saúde, garantindo a correta apuração e alocação dos custos. Atuar no controle orçamentário e na geração de relatórios gerenciais que otimizem a rentabilidade, garantam o equilíbrio entre despesas e receitas, e suportem decisões estratégicas, com foco especial na sustentabilidade financeira da instituição.

Sua função é essencial para identificar ineficiências, apoiar negociações comerciais e contribuir para o planejamento financeiro da operação hospitalar.

• Auxiliar na implementação da metodologia de custeio por absorção, incluindo a definição e coleta dos direcionadores de custos (como volume de procedimentos, horas de utilização de recursos e alocação de rateios), além de executar as tarefas ligadas à metodologia, como validação de dados e ajustes periódicos.
• Realizar a apuração de custos diretos e indiretos por multidimensões, atendimento, procedimento, serviço, convênio, centro de custo, utilizando metodologias como custeio por absorção.
• Elaborar e manter controles de monitoramento dos custos por setor, por produção e por serviços.
• Acompanhar indicadores econômico-assistenciais, incluindo custo por paciente, custo por setor, custo por procedimento.
• Suportar auditorias internas e externas, apresentando evidências e justificativas das variações de custo.
• Construir relatórios gerenciais, dashboards e análises críticas para suporte à tomada de decisão.
• Atuar em parceria com áreas assistenciais, suprimentos, faturamento e contabilidade para obter informações e alinhar critérios de custeio.
• Participar da revisão e otimização dos processos de custeio e do fluxo da prestação de contas.
• Participar do ciclo orçamentário anual e mensal, consolidando dados, monitorando desvios (real vs. orçado) e propondo ações corretivas.
• Apoiar a análise do impacto financeiro dos repasses médicos, verificando conformidade com contratos e identificando oportunidades de otimização.
• Contribuir para estudos de viabilidade econômica de novos serviços, tecnologias ou expansões, incluindo propostas de precificação para procedimentos particulares.
• Garantir a qualidade e integridade dos dados extraídos dos sistemas ERP, colaborando com as equipes de cadastro e parametrização.
• Identificar desperdícios operacionais e propor melhorias em processos.

·      Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.

• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

• Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Controladoria, Finanças ou Gestão Hospitalar é desejável.
• Vivencia em análise de custos, orçamento ou controladoria, preferencialmente no setor hospitalar ou de saúde.
• Conhecimentos Técnicos:
• Domínio de Excel avançado (Power Query, Power Pivot), ferramentas de BI (Power BI ou Tableau) e sistemas ERP hospitalares (TASY, MV ou similares).
• Conhecimento em contabilidade de custos hospitalares, tabelas de procedimentos (TUSS, CBHPM) e regras de repasse médico.
• Familiaridade com legislação da saúde (ANS) e gestão de contratos.
• Competências Comportamentais:
• Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes.
• Proatividade, organização e capacidade de trabalhar com prazos apertados.
• Boa comunicação para apresentar análises a diferentes níveis hierárquicos.

O que você terá por aqui:

🩺 Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• 🚗 Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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