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PESSOA - FARMACEUTICO II - BRASILIA

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que é referência no mercado de saúde suplementar, e gera valor para sócias, médicos e clientes. Para fazer parte deste time você precisa: Respeitar e valorizar a diversidade, ter empatia com todas e todos, ter coragem de ousar, ter iniciativa e gostar de cuidar de pessoas, gostar de fazer, de mudar, de transformar.


#Unimed #JeitoDeCuidarUnimed


Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a segurança e a eficácia do tratamento dos pacientes/clientes, minimizando riscos, prevenindo erros de medicação, e promovendo resultados clínicos positivos.
  • Assegurar a qualidade dos produtos ou serviços farmacêuticos (medicamentos, cosméticos, alimentos, exames), mantendo a conformidade com as legislações vigentes (ANVISA, CFF) e padrões internos de excelência.
  • Contribuir com a sustentabilidade e eficiência da organização, otimizando processos, gerenciando estoques (em certos contextos) e participando da educação continuada da equipe técnica.
  • Lógica/Técnica: O limite de atuação é amplo, abrangendo toda a cadeia de suprimentos farmacêuticos, desde a aquisição/produção até o uso final/dispensação/descarte, conforme a legislação e área de especialização. Possui autonomia técnica plena (com responsabilidade técnica) para tomar decisões que impactam a segurança e a qualidade. É frequentemente um ponto focal para o desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão (POPs) na sua área de atuação.
  • Organizacional: Atua com autonomia na sua área específica, reportando-se geralmente a um supervisor, coordenador ou gerente. Serve como referência técnica e mentor para profissionais de nível Júnior ou estagiários, e interage com diversas áreas da empresa (ex: compras, logística, enfermagem, médicos) e órgãos externos (Vigilância Sanitária, fornecedores).
  • Responsável pelo apoio ao gestor, na gestão do estoque, garantindo que os gastos estejam dentro das previsões e alinhados aos objetivos da área.
  • Atingir uma meta de redução de custos com os medicamentos imunobiológicos, visando também o agendamento inteligente. 

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo  

Pós-Graduação em áreas compatíveis ao cargo

CRF ativo

Domínio completo sobre farmacocinética, farmacodinâmica, toxicologia clínica e farmacovigilância. Capacidade de avaliar interações medicamentosas complexas e a efetividade terapêutica. Conhecimento aprofundado e prático das normas da ANVISA (RDC's), Portaria 344/98 e das resoluções do CFF. Capacidade de interpretar e aplicar a legislação em casos ambíguos. Domínio sobre processos de aquisição, armazenamento, controle de estoque (curva ABC, medicamentos de alto custo).

Conhecimento de sistema de gestão Hospitalar MV, Tasy e Office.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed