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PESSOA ANALISTA ATENCAO INTEGRAL A SAUDE SR

Descrição da vaga

Orientar e realizar atividades de diversas complexidades para o desenvolvimento de programas para o bem estar e qualidade de vida, com foco na promoção da saúde e prevenção de doenças, através de metodologia própria com critérios pré definidos alinhados com a  definições da OMS – Organização Mundial da Saúde, efetuando pesquisas para identificar os indivíduos de risco, monitorando e orientando equipes terceirizadas para o desenvolvimento dos trabalhos, visando o bem estar e melhoria da qualidade de vida dos pacientes/clientes dos planos de saúde, atuando com autonomia.

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar e realizar atividades de baixa, média e alta complexidade) para o desenvolvimento de programas com foco na promoção da saúde e prevenção de doenças, monitorando e orientando equipes para a condução dos programas, bem como realizar a condução e gestão de programas específicos de Saúde.
  • Realizar pesquisas para identificar os indivíduos de risco, efetuando estudos e análise, visando buscar a prevenção e redução de riscos e custos para a organização.
  • Orientar e desenvolver o material instrucional, através do conteúdo trabalhado pela área, visando a sensibilização de ações para com os beneficiários.
  • Prestar suporte para validação do material técnico e conteúdos, atuando autonomia.
  • Prestar suporte para área comercial com indicadores para as empresas clientes.
  • Fazer a gestão dos indicadores envolvidos nos diferentes programas, realizando levantamentos de informações financeiras, andamento de trabalhos e resultados alcançados, apontando desvios e ações para melhoria dos programas.
  • Preparar e elaborar relatórios gerenciais, contemplando análise de prestadores, sinistros, fazendo a análise e evolução dos números, destacando informações e indicadores relevantes apontados nos demonstrativos estatísticos, gerando relatórios gerenciais para análise e tomada de decisão.
  •  Prestar Suporte para área de Gestão de Pessoas, Saúde Corporativa e Saúde do Trabalho, contribuindo e apoiando nas atividades.
  •  Prestar apoio técnico para Comunicação e Marketing na divulgação de conteúdos para os temas voltados a Qualidade de Vida.
  • Preparar, elaborar e divulgar os indicadores para OMS, atendendo os padrões exigidos e nos prazos estabelecidos.
  • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

Superior em Psicologia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia, ou áreas da Saúde.

Possuir pacote office intermediário.


Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed