Pessoa Analista de Inteligência de Compras Pl.
Descrição da vaga
Prover inteligência estratégica através da consolidação de dados de gastos, monitoramento de indicadores de performance e análises de mercado, visando a previsibilidade de custos, a mitigação de riscos financeiros e o suporte à tomada de decisão para a otimização do spend global e a eficiência do suprimento de produtos e serviços da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Mapeamento e Categorização de Gastos: Consolidar o spend global da organização, classificando as despesas por categorias e identificando os fornecedores críticos via curva de Pareto para otimizar a alocação de recursos.
- Gestão de Dashboards e KPIs: Desenvolver e manter painéis de indicadores em Power BI ou Excel, monitorando métricas de saving e conformidade com as metas estabelecidas.
- Previsibilidade e Planejamento Orçamentário: Realizar projeções de custos baseadas em indicadores de mercado (commodities, câmbio e inflação), fornecendo subsídios para o planejamento financeiro e orçamentário.
- Análise de Custo Total (TCO): Elaborar estudos de Custo Total de Propriedade para categorias críticas, garantindo que as decisões de compra considerem custos ocultos, manutenção e ciclo de vida, além do preço nominal.
- Inteligência de Mercado e Gestão de Riscos: Monitorar o comportamento da concorrência e o surgimento de novos fornecedores, identificando riscos na cadeia de suprimentos e oportunidades para novas parcerias estratégicas.
- Compliance e Auditoria Interna: Garantir a aderência dos processos de compra às políticas internas e normas de auditoria, assegurando a integridade e transparência das operações.
- Automação de Processos: Identificar e implementar oportunidades de automação em tarefas repetitivas dentro do ciclo de compras (Procure-to-Pay), visando o aumento da produtividade da área.
- Gestão Estratégica de Contratos: Monitorar prazos de vencimento e cláusulas de reajuste, evitando renovações automáticas e garantindo a revisão prévia das condições comerciais.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência com SAP, Ariba e Excel.
- Experiência com Power BI e ferramentas de Dados.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 6: Contratação
Unimed Nacional
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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