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PESSOA ANALISTA DE COMPLIANCE SR

Descrição da vaga

Atuar como referência técnica do Programa de Integridade para que a Unimed CNU opere em conformidade com as leis, regulamentações setoriais e políticas internas. Ter visão sistêmica do Negócio, Gestão por Processos, Riscos, Controles Internos e Planejamento Estratégico. Atuar de forma integrada com as demais linhas de defesa, apoiar as demais áreas de negócio e auditorias periódicas. Elaborar de relatórios executivos para Comitês e Diretoria.


Responsabilidades e atribuições

Due Diligence/Conflito de Interesses. Executar o processo para identificar e avaliar os riscos, emitir parecer, propor planos de ação, bem como subsidiar a tomada de decisão.

Treinamento de Comunicação: Planejar e executar o Plano Anual de Treinamento e Comunicação interna e externa que promovam a cultura de integridade.

Políticas e Diretrizes: Revisar e/ou elaborar, periodicamente o Código de Conduta, normativos Internos/diretrizes de Compliance.

Indicadores de Gestão: Elaborar indicadores, dashboards, KPIs, OKRs para subsidiar o processo de gestão da equipe de Compliance, bem como reporte aos órgãos de Governança.

Ambiente legal e regulatório: Monitorar, identificar e analisar as publicações avaliando impactos para o Negócio. Acionar demais Equipes Internas para a adequação de leis e regulamentações, bem como acompanhar os planos de ação e assegurando o cumprimento dos prazos.

Reporte: Elaborar relatórios executivos e apresentações para comitês, conselhos e alta administração, com análises técnicas e recomendações de decisão.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas.

Especialização: Pós-graduação, MBA ou Especialização em Compliance, Gestão de Riscos ou Governança Corporativa.

Domínio Tecnológico: Familiaridade com ferramentas de GRC e sistemas de gestão documental e de políticas.

Diferenciais:

Certificações profissionais reconhecidas na área de Compliance.

Experiência prévia em Auditoria Interna.

Conhecimento profundo do ambiente regulatório da ANS.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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