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PESSOA ANALISTA DE REDE

Descrição da vaga

Atuar na análise, acompanhamento e suporte à rede de prestadores, garantindo a correta aplicação das condições contratuais, a qualificação da rede e a manutenção do relacionamento institucional, com o objetivo de assegurar a conformidade regulatória, a sustentabilidade dos contratos e a continuidade do atendimento aos beneficiários, dentro das diretrizes definidas pela companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Validar a aplicação do índice contratual (IPCA), conforme condições estabelecidas em contrato, realizando conferências e apontamentos quando necessário.
  • Realizar visitas periódicas aos prestadores, com foco no acompanhamento operacional dos contratos e no relacionamento institucional.
  • Apoiar os prestadores na interlocução com a matriz, atuando em situações de baixa resolutividade para restabelecimento do fluxo operacional e do relacionamento.
  • Apurar e analisar indicadores de desempenho dos prestadores, com foco em faturamento, perfil assistencial e atendimento, elaborando comparativos e subsídios para a gestão.
  • Acompanhar a qualificação da rede conforme critérios definidos pela matriz, assegurando aderência às regulamentações obrigatórias e às diretrizes internas.
  • Executar o processo de documentação dos novos credenciamentos, garantindo conformidade cadastral e regulatória.
  • Realizar a avaliação sistêmica dos novos credenciamentos, conforme critérios previamente estabelecidos.
  • Acompanhar a evolução cadastral dos novos prestadores, assegurando atualização e consistência das informações.
  • Verificar a aderência do perfil do novo prestador às condições definidas pela área de Intercâmbio, reportando desvios quando identificados.
  • Atender os prestadores por diferentes canais de comunicação, registrando e acompanhando as demandas conforme fluxos definidos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão em Saúde ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em gestão de rede de prestadores, credenciamento, negociação ou áreas correlatas da saúde suplementar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista RH e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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