PESSOA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
Prestar suporte administrativo e operacional à Coordenação de Rede
Ambulatorial, garantindo a organização dos processos internos, o controle das
demandas administrativas e o apoio na gestão de indicadores, apresentações e
comunicações da área.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Elaborar e atualizar apresentações institucionais e relatórios gerenciais
- da área, consolidando informações e dados de apoio à coordenação;
- Apoiar na organização de reuniões, eventos e atas, assegurando o
- registro e acompanhamento dos encaminhamentos;
- Acompanhar e manter atualizados os controles operacionais e
- indicadores da área, contribuindo para o monitoramento de resultados;
- Produzir boletins informativos e comunicados internos da Rede
- Ambulatorial, com linguagem clara e alinhada à identidade institucional;
- Realizar o controle de materiais de consumo e de escritório, verificando
- quantidades disponíveis, preenchendo requisições e solicitando
- reposição junto às áreas responsáveis;
- Efetuar a solicitação de acessos aos sistemas corporativos utilizados
- pela área, principalmente para novos colaboradores;
- Prestar apoio administrativo geral, incluindo tratativas de manifestações
- de clientes, protocolos e encaminhamentos internos;
- Apoiar na padronização e melhoria de processos administrativos.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior
em andamento em Administração, Gestão Hospitalar, Processos
Gerenciais ou áreas correlatas);
Experiência: Desejável experiência prévia em atividades
administrativas, preferencialmente no setor da saúde;
Conhecimentos Técnicos:
o Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;
o Desejável habilidade no uso do Canva para criação de
apresentações e materiais visuais;
o Boa comunicação escrita e verbal, organização e atenção a
detalhes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Contratação
Unimed Nacional
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
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Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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