PESSOA ANALISTA DE DESEMPENHO ASSISTENCIAL SR
Descrição da vaga
Atuar na análise e quantificação dos custos assistenciais e indicadores de desempenho da Rede Direta e Indireta, em atividades de média complexidade, analisando o comportamento dos custos e Prestadores, verificando qualidade e custo no atendimento assistencial, confrontando com as condições contratualizadas, elaborando estatísticas e relatórios gerenciais, analisando a concentração de índices de custo e qualidade, melhorias nos processos e condutas.
Responsabilidades e atribuições
- Orientar e realizar análise dos indicadores de desempenho e de custos assistenciaisda rede direta e indireta, verificando procedimentos efetuados e recursos utilizados, confrontando com os padrões estabelecidos e contratualizados, atuando com autonomia e orientando a equipe se necessário;
- Orientar e efetuar projeções de impacto, através de levantamentos e análise das contas médicas, verificando a concentração de índices de desempenho assistencial, identificando oportunidades de melhorias através da análise dos indicadores;
- Municiar as áreas de credenciamento e relacionamento com Unimeds Rede Direta e Indireta das análises de efetividade no atendimento prestador considerando os serviços contratados e indicadores de desempenho;
- Elaborar, implantar e disseminar indicadores para mensuração do desempenho assistencial junto a Rede Direta;
- Orientar, elaborar e reportar resultados dos indicadores de desempenho da Rede Credenciada, bom como acompanhar as ações de melhorias implantadas.
Requisitos e qualificações
- Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins
- Desejável cursos de especialização ou MBA
- Conhecimento nível avançado em avaliação de demonstrativos e indicadores de desempenho assistencial e da saúde suplementar, alocação e classificação de custos assistenciais
- Pacote Office e Ferramenta de BI - SAS e Tableau
- Ter conhecimento em linguagem de programação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 6: Contratação
Unimed Nacional
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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