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Analista de Projetos Sr

Descrição da vaga

Realizar o cumprimento das rotinas da área direcionando os esforços na condução dos projetos e/ou programas de um portfólio, por meio de métodos e mecanismos padronizados de avaliação e execução, suportados pela metodologia de gerenciamento de projetos da CNU, com confiabilidade e comparabilidade dos resultados medidos. Aumentar a eficiência no uso de recursos alocados nos projetos priorizados, contribuindo com a precisão orçamentária e o cumprimento do Planejamento Estratégico, quando vinculado. Apoiar a equipe na condução das atividades do dia a dia bem como apoiar o superior imediato e o gestor da área a priorizar as atividades da equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar a viabilidade dos projetos com base no processo orçamentário vigente, nos custos e despesas levantados, estimativas de investimentos, alinhados as expectativas de retornos informados pelas áreas envolvidas, processo orçamentário e objetivos do planejamento estratégico.

  • Planejar, em conjunto com os envolvidos, os projetos do portfólio da empresa, de alta, média e baixa complexidade, conforme priorização por parte do executivo, definindo Escopo, Prazo, Tempo, Custos, Qualidade, Riscos, Recursos Humanos, Aquisições e Comunicação, utilizando a metodologia atual de projetos da Central Nacional Unimed, a fim de garantir que os objetivos pretendidos pela área solicitante e definidos no planejamento estratégico sejam atingidos.

  • Acompanhar a execução dos projetos de alta, média e baixa complexidade, monitorando e controlando o Escopo, Cronograma, Custos, Qualidade, Riscos, Recursos Humanos, Aquisições e Comunicação, com objetivo de alinhar as áreas envolvidas e o Comitê de Projetos sobre a sua evolução e possíveis desvios.

  • Finalizar as fases e os projetos comunicando todos os envolvidos e assegurando assinatura do termo de aceite/encerramento do projeto e a alimentação da base de lições aprendidas.

  • Avaliar e atualizar, quando pertinente, a metodologia de gerenciametno de projetos da CNU assim como suas ferramentas e artefatos.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas afins.
  • Pós-Graduação e/ou Especialização nas áreas correlatas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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