Pular para o conteúdo principal

Jovem Aprendiz

Descrição da vaga

O Programa Jovem Aprendiz tem como propósito desenvolver novos talentos e prepará-los para o mercado de trabalho, integrando-os diretamente ao ambiente corporativo.

Para isso, o jovem passa por uma capacitação teórica, que é imediatamente complementada por uma experiência prática no contexto empresarial.

Em sua atuação prática, o aprendiz é responsável por executar serviços de apoio essenciais que abrangem diversas áreas da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar serviços de apoio nas áreas administrativa;
  • Fornecer e receber informações sobre produtos e serviços;
  • Apoio no atendimento ao cliente;
  • Tratativa de documentações variadas, e auxílio com a organização de arquivos de documentos.

Requisitos e qualificações

  • Ser estudante (do período noturno) ou ter ensino médio completo;
  • Não ter trabalhado anteriormente como Jovem Aprendiz;
  • Desejável conhecimento básico no pacote office.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você.
  • Assistência Odontológica
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • Seguro de Vida

🚗 Mobilidade e Trajeto

  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial

🎈 Qualidade de Vida

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.


  • Disponibilidade para trabalhar no horário das 09h às 15h;
  • Locais de trabalho: Paulista e Tatuapé


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Dinâmica em Grupo
  6. Etapa 6: Entrevista RH e Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed