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PESSOA ANALISTA FISCAL TRIBUTÁRIO PLENO

Descrição da vaga

Responsável por executar, analisar e acompanhar as rotinas fiscais da operadora de saúde, assegurando o correto cumprimento das obrigações tributárias principais e acessórias, com foco em tributos diretos e indiretos, apurações fiscais, conciliações, atendimento à legislação vigente e suporte técnico às áreas internas. Também atua no acompanhamento dos impactos da Reforma Tributária, apoiando a adequação de processos, sistemas e obrigações futuras. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apuração e Revisão Fiscal: Responsável pelos tributos federais e municipais, com foco em PIS/COFINS (análise de base de cálculo, créditos e parametrização) e suporte direto a IRPJ/CSLL (conciliações e fechamento).
  • Retenções e Documentação: Análise de retenções na fonte (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS, ISS) e revisão de notas fiscais de serviços tomados e faturamento para garantir o enquadramento legal.
  • Obrigações Acessórias: Elaboração e validação de EFD-Contribuições, DCTFWeb, EFD-Reinf, PER/DCOMP, ECF (incluindo registro Y570 e informes de rendimentos) e demais declarações.
  • Conciliação e Créditos: Execução de conciliações contábeis de impostos (a recolher, retidos, a recuperar e provisões) e gestão de processos de restituição e compensação via PER/DCOMP.
  • Regularidade Fiscal: Monitoramento da situação fiscal (e-CAC e órgãos diversos), emissão de certidões negativas e saneamento de intimações ou notificações fiscais.
  • Atendimento e Auditoria: Suporte técnico a fiscalizações e auditorias internas/externas, organizando documentos, relatórios e memórias de cálculo.
  • Melhoria de Processos: Identificação de riscos, falhas operacionais e oportunidades de automação, com interface direta entre Contabilidade, Faturamento, Jurídico e TI.
  • Monitoramento e Impacto: Acompanhamento da legislação e cronograma da Reforma Tributária, avaliando efeitos de IBS, CBS e Imposto Seletivo nas operações da operadora de saúde.
  • Transição Sistêmica: Apoio no mapeamento de processos, revisão de layouts, cadastros e parametrizações para adequação aos novos modelos fiscais.
  • Análise Estratégica: Elaboração de comparativos entre o modelo atual e futuro, identificando riscos e oportunidades para subsidiar orientações internas.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou área afins.
  • Pacote Office
  • Excel intermediário
  • Conhecimento em retenções de tributos na contratação de serviços e faturamento
  • Desejável ter vivência no segmento hospitalar e cooperativas.
  • Experiência com tributação de ISS, NFTS e Envio de DPS - SP
  • Apuração de PIS e COFINS.
  • Conhecimento em IRPJ e CSLL lucro Real anual.
  • Retenções na fonte: IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS.
  • Obrigações acessórias fiscais.
  • Conciliação contábil-fiscal.
  • Legislação tributária aplicável à prestação de serviços e ao segmento de saúde. Noções de Reforma Tributária e impactos para operadoras de saúde.
  • Conhecimento em sistemas como SAP, Top Saúde, Guepardo e ferramentas de controle em Excel.  

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed