PESSOA - FARMACEUTICO II - BRASILIA
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que é referência no mercado de saúde suplementar, e gera valor para sócias, médicos e clientes. Para fazer parte deste time você precisa: Respeitar e valorizar a diversidade, ter empatia com todas e todos, ter coragem de ousar, ter iniciativa e gostar de cuidar de pessoas, gostar de fazer, de mudar, de transformar.
#Unimed #JeitoDeCuidarUnimed
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a segurança e a eficácia do tratamento dos pacientes/clientes, minimizando riscos, prevenindo erros de medicação, e promovendo resultados clínicos positivos.
- Assegurar a qualidade dos produtos ou serviços farmacêuticos (medicamentos, cosméticos, alimentos, exames), mantendo a conformidade com as legislações vigentes (ANVISA, CFF) e padrões internos de excelência.
- Contribuir com a sustentabilidade e eficiência da organização, otimizando processos, gerenciando estoques (em certos contextos) e participando da educação continuada da equipe técnica.
- Lógica/Técnica: O limite de atuação é amplo, abrangendo toda a cadeia de suprimentos farmacêuticos, desde a aquisição/produção até o uso final/dispensação/descarte, conforme a legislação e área de especialização. Possui autonomia técnica plena (com responsabilidade técnica) para tomar decisões que impactam a segurança e a qualidade. É frequentemente um ponto focal para o desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão (POPs) na sua área de atuação.
- Organizacional: Atua com autonomia na sua área específica, reportando-se geralmente a um supervisor, coordenador ou gerente. Serve como referência técnica e mentor para profissionais de nível Júnior ou estagiários, e interage com diversas áreas da empresa (ex: compras, logística, enfermagem, médicos) e órgãos externos (Vigilância Sanitária, fornecedores).
- Responsável pelo apoio ao gestor, na gestão do estoque, garantindo que os gastos estejam dentro das previsões e alinhados aos objetivos da área.
- Atingir uma meta de redução de custos com os medicamentos imunobiológicos, visando também o agendamento inteligente.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo
Pós-Graduação em áreas compatíveis ao cargo
CRF ativo
Domínio completo sobre farmacocinética, farmacodinâmica, toxicologia clínica e farmacovigilância. Capacidade de avaliar interações medicamentosas complexas e a efetividade terapêutica. Conhecimento aprofundado e prático das normas da ANVISA (RDC's), Portaria 344/98 e das resoluções do CFF. Capacidade de interpretar e aplicar a legislação em casos ambíguos. Domínio sobre processos de aquisição, armazenamento, controle de estoque (curva ABC, medicamentos de alto custo).
Conhecimento de sistema de gestão Hospitalar MV, Tasy e Office.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
Unimed Nacional
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed
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