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Analista Adm de Pessoal SR

Descrição da vaga

Garantir a exatidão e a conformidade no processamento da folha de pagamento e suas obrigações acessórias, atuando como um facilitador técnico na automatização e melhoria contínua das rotinas do departamento. Você será a ponte estratégica entre o Departamento Pessoal e as áreas de Contabilidade, Financeiro e Auditoria, garantindo que o sistema de folha opere com eficiência e segurança jurídica.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o processamento e a conferência ponta a ponta da Folha de Pagamento e de todas as obrigações acessórias.

Gerenciar e garantir a conformidade das transmissões para o eSocial, FGTS Digital, eConsignado e DCTFWeb.

Validar criticamente a parametrização das rubricas do eSocial em relação ao mapa de verbas da folha de pagamento (FOPAG).

Liderar iniciativas de automação de rotinas operacionais, focando na melhoria contínua e no melhor aproveitamento das ferramentas e sistemas de RH.

Atuar em forte parceria com as áreas de Contabilidade, Financeiro e Auditoria, identificando gargalos e aprimorando os processos de entrada e saída de dados da folha.

Garantir a correta aplicação e cálculo de Encargos Trabalhistas e Previdenciários, mantendo-se atualizado sobre a Legislação Trabalhista e acordos sindicais.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações


Obrigatórios:

Sólida experiência no processamento de Folha de Pagamento e apuração de encargos sociais.

Domínio prático de sistemas ERP de Folha de Pagamento de grande porte.

Conhecimento das rotinas do eSocial, DCTFWeb e do novo FGTS Digital.

Domínio da Legislação Trabalhista e Sindical vigente.

Diferenciais:

Conhecimento prático no sistema Apdata (será considerado um grande diferencial).

Vivência anterior participando ativamente de Projetos de Implantação ou Reimplantação de sistemas de Folha de Pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH/Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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