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PESSOA AUXILIAR DE FARMÁCIA ( TEMPORÁRIO)

Descrição da vaga



Conferir o estoque, lançando entrada e saída de materiais e medicamentos, controlando pedidos e realizando o devido registro conforme políticas da organização.


Responsabilidades e atribuições

Triar, separar e realizar dispensação de materiais e medicamentos conforme prescrição médica.


Controlar e realizar contagem de medicamentos de alto custo, controlados pela Portaria 344/98 e validade, afim de manter o controle e reposição do material.


Registrar as intercorrências ocorridas durante o horário de expediente em livro próprio, comunicando ao gestor imediato, priorizando os casos de maior urgência.


Controlar a temperatura, umidade de ambientes e refrigeradores, mantendo a organização e limpeza, visando manter a melhoria contínua no setor.


Conferir a agenda diária de atendimentos, afim de relizar a montagem de kit´s de materiais e medicamentos a serem utilizados.


Levantar dados para realização dos indicadores mensais, afim de manter os dados estatísticos da área.


Auxiliar os farmacêuticos nas rotinas administrativas, realizando a entrega de produtos (materiais e medicamentos) à equipe de enfermagem, cadastrando no sistema informatizado, afim de manter o estoque de acordo com as necessidaddes do setor.


Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.


Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.


Requisitos e qualificações

Ensino médio Completo

Informações adicionais

Contrato temporário 5 meses

Horario 12x36 07:00 as 19:00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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